женщина до больничного по…

Nataliy

очень давно

женщина до больничного по беременности и родам состояла в трудовых отношениях в 3-х компаниях (1-основное место работы, два -по совместительству). Больничный оплачен тремя работодателями. Вопрос состоит в получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие выплачивается Работодателем по основному месту работы, без учета среднего заработка у двух других работодателей. Время работы у всех работодателей более 2 лет. После окончания больничного по беременности и родам, женщина уволилась из одной компании где работала по совместительству.в другой компании по совместительству - оформлен отпуск по уходу за ребенком. Должен ли учитываться сред.заработок по совместительству при выплате пособия по уходу за ребенком у работодателя, где основное место работы? Налоги с дохода уплачивались по всем местам работы

ответить