Очень нужна точная консультация. Я…

Юлия

очень давно

Очень нужна точная консультация. Я устроилась на работу 15.05.2009г. (г.Москва), 27.04.2012г. я ушла в декретный отпуск в этой организации и далее до 1.5 г. по уходу (до 02.01.2014г.)- это первый ребенок, но 16.12.13г. я уволилась и 17.12.13г. я устроилась на новую работу по семейным обстоятельствам в связи с переездом в др.регион РФ. Проработала на новой месте недолго с 17.12.13г. по 26.03.14г. (с ребенком сидеть так получилось не смогли и я снова пошла в отпуск по уходу, но уже на этом новом месте работы до 3-х лет).
Вопрос: Если я забеременею до истечения отпуска по уходу до 3-х лет и не выходя на работу уйду в декретный со вторым ребенком, я могу предоставить 2 ндфл с места работы из Москвы? для расчета декретных или пособия по уходу (вопрос конечно из-за суммы денег), т.к.на последнем месте я получала копейки.

ответить

papaimama

очень давно

Юлия,
Юлия, по действующим правилам расчёта пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет нужно сложить доход за два года, предшествующие году наступления страхового случая. Если вы уходите в декрет в 2015 году, то нужно считать доход за 2013 и 2014 годы. Эти годы (или один из них) можно заменить на предшествующие, если это приведёт к увеличению размера пособия и если в этих годах вы были на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Например, 2013 год можно заменить на 2012 или оба (2013 и 2014) года заменить на 2011 и 2012. Если вы будете выходить на работу в промежутке между отпуском до 3 лет и новым декретным в том же году, когда собираетесь в декрет, то это никак не повлияет на расчёт пособия по БиР, так как этот год в расчётах не учитывается. Вы можете посчитать (прикинуть) размеры своих пособий на наших калькуляторах, ваш вопрос специально перенесён в эту тему.

ответить